新员工是景区的新生力量，是建设景区的生力军，其综合素质的高低代表着景区的形象，更代表着景区的未来和希望。新员工从学校步入景区，存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适用等诸多问题，为了使新员工尽快适应工作环境，强化集体荣誉感和价值认同感，以主人翁的姿态积极投身景区工作，景区于6月20日开始，进行了第二次为期两天的新员工岗前培训。此次培训内容丰富，安排紧凑。培训首日由刘卉书记对大家进行了会前动员。紧接着张炳文主任为大家讲解景区中必要的绿化、养护和南山的历史与文化。
6月21日，由资深旅游人并有着二十多年导游讲解服务经验的夏寒老师，为我们进行讲解员培训，主要讲述了导游的讲解技巧，以及讲解过程中的一些规范与讲解的礼仪。由于天气闷热，上山之后大家都汗流浃背，可是没有一个人叫苦叫累，都十分认真的听夏寒老师大家讲述南山那些不为人知的故事。
新员工的到来为景区增添了新生力量和活力。此次培训也为领导与新员工提供良好交流沟通的平台，增加员工对景区的了解与认知，同时也感受到景区领导对新员工的真切关怀。相信新员工会用自己的努力证明自己的选择和景区的选择，以良好的精神面貌和高昂的斗志，为景区各项事业添砖加瓦，与景区共同成长进步。 |
